政绩观存在偏差的原因剖析和具体整改措施
一、根源剖析：
（一）思想层面：理论根基不牢，价值取向发生位移。部分干部对政绩的内涵把握不准，本质上在于理想信念发生动摇，群众立场出现偏差。一方面，受名利思想羁绊，个别干部将个人升迁视为工作的出发点和落脚点，热衷于建设“看得见、摸得着”的显性工程，而对打基础、利长远、惠民生的潜绩工作敷衍塞责，陷入了“求快求名、不求实效”的误区。另一方面，理论武装深度不...
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